Projekty a komunikace k sobě neodmyslitelně patří. I v dnešní době mnoha projektových...
Leadership & svět práce
Zpětná vazba je hard skill
Inovace. Flexibilita. Kvalitní a efektivní spolupráce. Rychlý cyklus učení a zlepšování...
Quo vadis, lídršite?
V lednu a únoru jsem na LinkedIn psal sedmidílný seriál na téma Očekávání od lídra v...
Konstruktivní zpětná vazba nebo destruktivní kritika? Aneb jak na zpětnou vazbu správně
V rámci našeho poslání spoluvytvářet úspěšné a sebevědomé jednotlivce, týmy a...
Co je digitální prezentismus a proč byste si na něj měli dávat pozor?
Označení „toxické“ se v poslední době používá pro čím dál více věcí. Ve spojení s...
Děláte toho dost? Aneb toxická produktivita a jak se s ní vypořádat
Byli jste dnes produktivní? A jak se to vlastně pozná? Možná se vám při pomyšlení...
Psychologické bezpečí #2: Konkrétní a funkční tipy, jak na něj
V předchozím článku jsme psali o tom, co je to psychologické bezpečí a proč je...
Psychologické bezpečí #1 Co to je a proč je důležité
Máte pocit, že můžete v týmu otevřeně hovořit o svých názorech? Můžete třeba vyjádřit...
Jak se mění vztahy mezi firmami a zaměstanci, aneb nový normál na pracovním trhu
Svět módy není jediný, ve kterém se vyplatí sledovat aktuální trendy. Pracovní trh má...
Oceňujte, bohatě se vám to vrátí
Proč je tak těžké chválit? Odpověď není tak složitá. V podmínkách naší kultury je naším...