Blog
Jak kritiku přijímat, i když to v nás vře
Jak zpětnou vazbu dávat, dnes tuší skoro každý. Konstruktivní zpětná vazba už...
Onboarding znamená nalodit, ne hodit přes palubu
Nábor umí firmy pojmout velkolepě. Vytuněné inzeráty, tři kola pohovorů, assessment...
Manažerská psychologie aneb jak z manažera udělat lídra
Manažeři jsou páteří každé firmy. Samozřejmě ne kvůli titulu, ale proto, že...
5 technik brainstormingu, které rozhýbou kreativitu týmu
Brainstorming jako techniku popsal už v 50. letech šéf reklamky Alex Osborn ve své knize...
Jak zlepšit týmovou spolupráci, když to mezi manažery a týmy drhne
Vzpomenete si na poslední poradu, kdy někdo z týmu řekl něco, co vás zaskočilo?...
Jste workoholik, nebo jen ambiciózní? A kde je hranice?
Zvenku to často vypadá skvěle. Jste spolehliví. Makáte. Berete si úkoly navíc....
5 tipů, jak rozvíjet kritické myšlení ve firmě
V naší práci s týmy narážíme znovu a znovu na stejný vzorec: inteligentní lidé, kteří...
Jak rozpoznat manipulaci a nenechat se do ní zatáhnout
Co myslíte, manipulují s vámi někdy ostatní? Nebo s nimi občas manipulujete vy? Dost...
Co je to facilitace a jak s ní zvýšit efektivitu meetingů
Facilitace je jedna z těch věcí, které ve firmách často chybí přesně ve chvíli, kdy je...
Co je to mindfulness (a jak začít prakticky)
Moderní práce má jeden paradox. Máme víc nástrojů na produktivitu než kdy dřív. A přesto...
Odebírejte novinky ze světa komunikace a mindsetu!
P.S.: Odesláním vyjadřujete souhlas s našimi Zásadami o ochraně osobních údajů