Blog
Co je a co není empatie
Dnes se setkáte s různými definicemi empatie, které se budou lišit v závislosti na tom,...
Konstruktivní zpětná vazba nebo destruktivní kritika? Aneb jak na zpětnou vazbu správně
V rámci našeho poslání spoluvytvářet úspěšné a sebevědomé jednotlivce, týmy a...
AI je tu! Dokáže ale nahradit workshopy a školení komunikace?
Umělá inteligence je všude. Je jen málo věcí, které za člověka zatím efektivně nedokáže...
Jak překonat strach v 5 krocích
Ať už horory máte rádi, nebo ne, asi se shodneme, že nikdo z nás by v nich nechtěl žít....
Delegování úkolů vám změní život
Možná to zažíváte také - situace, kdy končíte svůj běžný den v práci s pocitem, že toho...
Řešení konfliktů v týmu s příklady: 9 kroků eskalace podle Glaslova modelu
Konflikty na pracovišti jsou nevyhnutelné, zejména v dynamických technologických...
Tyrkysové organizace: Vyšší úroveň výkonnosti a svobodné firemní kultury
Proč ses rozhodl stavět firmu tyrkysově? Šimon: “Svoboda je pro mě natolik důležitá, že...
Čtyři jezdci komunikační apokalypsy aneb základy interpersonálního konfliktu
Jistě jste již slyšeli o čtyřech jezdcích apokalypsy, kteří symbolizují katastrofické...
Sedmero pro zvýšení osobní produktivity očima HR stratéga Milana Rataje
Životní tempo se zrychluje a zvyšují se také očekávání. Efektivní využívání času a...
5 tipů pro smysluplnější meetingy
Jak vypadá váš kalendář? Možná v něm svítí na sebe těsně navazující meetingy od rána do...
