Mindset Mentors v médiích
🐘 Sloneek On Air: Je tyrkys novou barvou odpovědnosti ve firmách?
19. 4. 2023
Podcast s Holky dRzý: Komunikace ve firmách aneb když komunikuješ jako „debil"
Komunikace je hard skill a naprostý klíč k dlouhodobě dobrému fungování firem. Co vše dokáže nezvládnutá komunikace ve firmách zničit, kdo by měl být ve firmě vzorem správné komunikace a proč? Jakých chyb v komunikaci se nejčastěji dopouštíme nebo proč se bojíme otevřeně komunikovat ve firmách? Co je kontinuální mindset učení a jaký má dopad na konkurenceschopnost firmy? Na to vše se podívali Šimon Stefall s Oti @ Veru - Holky dRzý ve svém podcastu, který je NEJEN o HR s lehkostí, nadsázkou a humorem často „na hraně“. Dobrá komunikace je základem úspěchu!
4. 2. 2023
Odmítat byznys v B2B? Proč a jak.
PODCAST #83 s Martinem Bednářem
Je důležité se v byznyse naučit říkat NE, abychom si udrželi zaměření, kvalitu služeb i ziskovost. V tomto rozhovoru, kde hovoří Šimon Steffal s Martinem Bednářem, se dozvíte zkušenosti s tím, proč je důležité v B2B byznyse odmítat poptávky, který nepatří to mého core byznysu. A také, jak to dělat.
22. 11. 2022
INSTAGRAM LIVESTREAM s Brainee Akademií
Jak se nekritizovat a mít zdravé sebevědomí
O zdravém sebevědomí a také tom, jak se zbytečně nekritizovat, utlumit vnitřního kritika a umět se pochválit nebo pochvalu přijmout. Rozhovor ku příležitosti Dne duševního zdraví.
10. 10. 2022
PODCAST NA POKEC
O mentoringu, tyrkysovkách a vedení týmů
Šimon Steffal v rozhovoru s Lukášem Augustýnem v jeho podcastu - mluvili spolu například o mentoringu, interní komunikaci, tyrkysových firmách nebo vedení týmů.
18. 9. 2022
Linkedin rozhovor „CULTURE CASE STUDY"
Jak se buduje tyrkysová organizace
Šimon Steffal v rozhovoru pro Institut firemní kultury. Co je to tyrkysová organizace, jak funguje a je to budoucnost? Proč místo pohovorů děláme rozhovory a jak vypadá tyrkysová firemní kultura?
26. 6. 2022
PODCAST „HROVINY" - DÍL 2
Když se organizace nerozvíjí, přestává být relevantní
Jak ve firmě nastavit rozvoj? Jak důležité je mít rozvoj napojený na obchodní cíle firmy? Jakou roli v rozvoji hraje HR? Jak motivovat zaměstnance k celodenním workshopům? Jak finančně náročné je pro firmu být "učící se organizací?
22. 6. 2022
PODCAST „HROVINY" - DÍL 1
Mentoring je primárně o transferu zkušeností
Jaký je rozdíl mezi mentorem a koučem? Jak jako mentor poznám vyžádanou a nevyžádanou radu? Můžeme být úspěšní i bez mentora? Jak motivovat zaměstnance, aby k mentoringu přistupovali zodpovědně? Rada číslo 1 je udržet na uzdě své vlastní ego. Jak měřit rozvoj a efektivitu mentoringu?
15. 6. 2022
ROZHOVOR PILULKA SHOW
Jak konstruktivně a s respektem mluvit s lidmi okolo sebe
O tom, jak funguje nastavení mysli a jak mluvit s lidmi s respektem. Co je to empatické naslouchání a jakto, že opravdu dobře umí naslouchat jen málokdo. Šimon Steffal začíná v minutě 9:35.
13. 5. 2022
PODCAST REDESIGN
Konflikt je zdravá věc, často je motorem změny
Co vše sleduje na mítincích firem, jichž se účastní? Jaké chyby v týmové komunikaci vidí nejčastěji? Jak vypadá destrukční komunikační vzorec? V čem je důležité hluboké nadechnutí? Jak si může druhý člověk vysvětlit klidnou reakci? Jak vypadá empatické naslouchání? Jak odejít respektujícím způsobem z konfliktu? Co je to tyrkysová organizace a jak se buduje?
17. 11. 2021
ROZHOVOR DO TOHO!
S mentorkou Jitkou Schmiedovou a jejím menteem Šimonem Steffalem
Rozhovor s mentorkou Jitkou Schmiedovou a jejím menteem Šimonem Steffalem, kteří byli součástí mentoringového programu DoToho!. Jak vnímáte mentoring a jeho přínos pro společnost?
10. 10. 2021
PODCAST SLOVO MÁ
Vzdělávání má primárně vycházet z nás. Z toho, že se nám chce
Jak náročné byly jeho firemní začátky? Jak dlouho se pohybuje na poli vzdělávání dospělých? Jak vnímal přerod z OSVČ do majitele firmy? Jak má nastavená pravidla vnitřní komunikace ve firmě a jak se mu daří motivovat lidi? Jak vysvětluje ostatním firmám, že vzdělávání má smysl? Jak vzdělávání ovlivnila koronavirová pandemie?
30. 7. 2021